Fondul European de Dezvoltare Regionala (FEDR) - este fondul structural care sprijina regiunile mai putin dezvoltate, prin finantarea de investitii în sectorul productiv, infrastructura, educatie, sanatate, dezvoltare locala si întreprinderi mici si mijlocii, precum si la conversia economica si sociala pentru zone care se confrunta cu dificultati structurale. Din acest fond vor fi finantate investitii productive care sa contribuie la crearea si salvarea locurilor de munca, în principal prin investitii cu prioritate în IMMuri, investitii în infrastructura, dezvoltarea potentialului autohton prin masuri de sprijinire la nivel regional si local.
Rata maxima de interventie (cofinantare) est de 85% pentru FEDR.
Nu vor face parte din din sfera cheltuielilor eligibile spre a fi finantate prin acest fond structural TVAul, dobânzile la credite, achizitionarea de terenuri într-un cuantum mai mare de 10% din totalul cheltuielilor eligibile pentru activitatea respectiva, constructiile de locuinte li dezactivarea statiilor de energie nucleara.
Fondul Social European (FSE) - este fondul structural destinat politicii sociale a Uniunii Europene, care sprijina masuri de ocupare a fortei de munca si dezvoltare a resurselor umane, având ca principala sarcina îmbunatatirea oportunitatiilor de angajare pentru someri si muncitori pe piata unica. Prin intermediul acestui fond, Uniunea acorda sprijin financiar actiunilor de formare si reconversie profesionala precum si actiunilor care vizeaza în mod direct crearea de noi locuri de munca.
Nu vor fi finantate cheltuieli legate de TVA, dobânzi la credite, achizitionarea de infrastructura, bunuri mobile depreciabile, bunuri imobile si terenuri.
Fondul European pentru Agricultura si dezvoltare Rurala - va finanta urmatoarele categorii de investitii:
- investitii în holdinguri agricole;
- start-up pentru tinerii fermieri;
- instruire profesionala;
- sprijin pentru scheme de pensionare anticipata;
- alocatii compensatorii pentru zone dezavantajate;
- masuri agro-mediu;
- procesarea si marketingul produselor agricole;
- dezvoltarea si promovarea padurilor;
- masuri pentru dezvoltarea si adaptarea zonelor rurale;
Valoarea fondurilor FEADR pentru intervalul de timp 2007 – 2013 este de 7,114 miliarde de Euro.
Fondul de Coeziune (FC) - este instrumentul financiar prin care se vor sprijini investitiile în infrastructuri de transport, energie si mediu.
Rata maxima de finantare prin fondul de coeziune este de 85% din cheltuiala publica pe proiect.
Din sfera activitatiilor eligibile nu vor face parte spre a fi finantate prin acest fond TVAul, dobânzile la credite, achizitionarea de terenuri într-un cuantum mai mare de 10% din totalul cheltuielilor eligibile pentru activitatea respectiva, constructiile de locuinte li dezactivarea statiilor de energie nucleara.
Cum obtin finantare?
 |
Dupa ce un proiect a primit finantare, firma noastra furnizeaza o serie de servicii specializate de suport in implementarea proiectului. Aceste servicii va vor ghida prin labirintul procedurilor speciale si vor asigura succesul proiectului de investitii. Serviciile acopera urmatoarele:
- Asistenta in organizarea procedurilor de control managerial si finaciar pentru proiect in concordanta cu cerintele legale legate de managementul financiar;
- Acordarea de consultanta cu privire la interpretarea si implementarea masurilor legale aferente fazei de implementare a proiectului;
- Ajutor in administrarea aspectelor legate de resursele umane ale investitiei;
- Pregatirea pentru treceri in revista, audituri;
- Masuri de luat pentru sustinerea afacerii pe termen lung si evitarea problemelor ce pot sa apara dupa finantare.
Cum implementez un proiect?
|
Serviciile de Resurse Umane ale Business Link transforma departamentul de resurse umane intr-un set cuprinzator de servicii care ajuta la
reducerea costurilor si acorda organizatiei posibilitatea de a se concentra asupra afacerii. Business Link va pune la dispozitie:
- Servicii pentru angajati - Administrarea resurselor umane, a dosarelor de personal inclusiv aspectelor legate de legislatia muncii, Managementul plecarilor si absentelor, Relatia intre angajati;
- Managementul salarizarii personalului - Furnizam o solutie globala pentru salarizare, pentru reducerea costurilor de procesare asigurand in acelasi
timp exactitatea, securitatea si conformitatea: administrarea statelor de plata si a relatiei cu institutiile statului, gestionarea delegatiilor si cheltuielilor aferente conform standardelor companiei;
- Sisteme de compensatii si beneficii - Va sustinem in dezvoltarea unui sistem care mentine angajatii motivati si le ofera sentimentul ca sunt apreciati pentru ceea ce realizeaza;
- Sisteme de evaluare a performantelor angajatilor - Managementul competentelor, Managementul performantei, Dezvoltarea carierei;
- Programe de instruire - Managementul Timpului, Customer Care, Comunicare, Managemetul proiectelor, Modern Software Development.
|
